负责任的软件供应商在ERP系统正式上线前都会安排实施顾问对企业员工进行培训,这几乎变成了一项固定流程,但你真的知道ERP培训的目的是什么吗?只是为了教会用户如何使用吗?
ERP培训的目的不仅是让用户知道如何使用ERP,更是为实施ERP项目打好基础,也要让企业明确使用ERP前后的实际情况。在认识不足的情况下,对ERP系统给企业运营带来的实质性业务变化和收益有了更深的认识。
ERP的培训,是在企业开始运行和使用系统之后很长一段时间内持续进行的,只是培训点发生了转移,从整体培训到点对点培训,再到关键要素培训,最后到事后的反馈以及问题操作的培训。
对中高层管理人员进行ERP培训的目的是使企业中高层管理人员能够熟练使用ERP系统,清楚地了解企业各种实际业务在ERP系统中的流程运作。并使得企业高层管理者能够通过ERP系统对企业的数据进行分析,做出经营决策。最终将信息化应用到管理实践中,促使企业管理水平上一个新台阶。
1、安装和调试,包括数据库和ERP软件的安装以及账套的连接。使用户了解ERP基本安装和使用前的调试工作。
2、介绍流程。根据软件和企业实际情况,对企业做整体管理流程上的培训。让使用者能了解整个软件的使用流程。
3、基本操作。可以分阶段对用户进行不同权限和功能模块的培训,比如销售部门需要哪些功能和相关操作,财务部门需要哪些功能和相关操作。
4、问题处理。简单介绍一下ERP软件的一些常见基础问题,如:无法连接数据库、无法连接服务器、无法登陆帐套等问题。
5、后期定期收集用户的问题,然后组织培训详细回答这些问题。
看完江南体育App官网入口在哪里找 科技的介绍,大家对ERP培训的目的和流程都有一定的了解了吗?结合江南体育App官网入口在哪里找 对ERP培训重要性的介绍,可以看出企业认真的开展ERP培训工作是十分有必要的。