OA办公管理软件的选型错误有哪些？及时更改很重要

现代化的办公需要的是高效率和科技化，在OA办公管理软件的帮助下，不管是业务的审批还是信息的传递都可以有很大的提高。企业管理者也开始来接受这一类系统，而在进行选择时候，是很容易犯错误的，要在实践中去规避。

市面中的系统供应商是很多的，伴随着科技化时代的进步，传统的人工办公化无法更好的适应，只能够进行这样的创新。很多的开发者参与到这个市场中来，无形当中带来了良性的竞争，使得OA办公管理软件有了更多的创新，同时竞争也变得更加激烈。

一、OA办公管理软件的选型错误

企业在没有使用过这类软件的时候，从具体的自我分析到系统的实践选择，都要经历一个比较漫长的过程，并且还会经过不断的试错，才能够得到最匹配的系统。

1、刻意追求价格

很多企业都会觉得价格昂贵的系统就一定是优质的，尽管价格和价值之间存在某种关系，但并不是所有的OA办公管理软件价格高就一定好用。它的定价因素是多元的。企业应该遵循“只买对的，不买贵的”这一简单理念。合理的去进行软件稳定性、性价比、供应商实力等分析之后，不再去关注软件价格。

2、关注自动化要点

部分的企业希望去选择到一款更加自动化的OA办公管理软件，使得所用的业务都能够在一款软件上执行，这样来大幅度的降低工作人员的安排和工作量。显然这是不现实的。软件是一个辅助性的帮助，管理的主体还是企业。两者之间只有相互配合、协同发展，才能够带来合理的信息化管理帮助。

3、功能越全面越好

OA办公管理软件的发展迅速，从财务、人事、考勤、审批等流程都有涉及，部分企业在选择的时候会觉得软件的功能越全面就是越好的，实际上这是一个错误的想法。很多功能模块在不需要的时候起不了任何的作用，反而会增加额外的选购成本，并且还会让系统变得更加复杂。

4、只选择定制系统

尽管现在企业的个性化需求是很多的，但并不是所有的企业去进行定制OA办公管理软件是最好的选择，通用的软件覆盖面更广，也不需要企业进行整体流程的跟进。即便定制软件的优势会更明显一些，但不能够一味的去进行否定。只选择定制软件是一种非常局限性的错误看法。

这以上的四点都是在众多的企业实践之后总结而出的选型错误，当然还有其他的要点，这里不进行太过详细的追溯，能够成为一个选择的讯息作为参考，具有较高的指导意义，无论是中小企业还是较为大型的企业都是可以来借鉴的。