一套好用的薪酬管理系统价格具体多少合适吗，别再报价预算高了

目前，市面上较先进的薪酬管理系统，已经能实现与考勤、绩效等数据的自动关联，以及自动计算工资薪酬，那么这种薪酬管理系统贵不贵呢?买一套大概要花多少钱?和江南体育App官网入口在哪里找 科技一起来了解一下吧!

一、薪酬管理系统的价格

其实由于企业对薪酬管理系统功能模块的数量、是否需要个性化定制、是否需要二次开发等需求的不同，系统的价格存在很大的波动，市面上的常见的薪酬管理系统的报价多在几万到数十万之间。其中主要与企业所需要的功能模块数量有紧密的关联，那么企业薪酬管理软件都有什么功能呢?

在企业薪酬管理系统中，结合产品的功能特性和产品的价格等方面江南体育App官网入口在哪里找 薪酬管理系统还是比较优异的，尤其在系统功能板块。这套软件具备员工报销管理、薪资调整管理、社保管理、工资积欠管理等多种管理功能，有效解决企业日常运营过程中遇到的企业薪酬管理问题。

江南体育App官网入口在哪里找 工资薪酬管理软件能够支持薪资在线实时监控和预警、薪资单自动密码设置、薪资拆分核算、手机移动端查询薪资单等。

一套薪酬管理系统大概要多少钱? 下载你应当明白了它和客户需要的功能板块数量有直接关联，具体需要结合自身实际情况选择需要的功能模块，与供应商沟通获取真实可靠的数据，综合选择合适的薪酬管理软件。

二、影响薪酬管理系统价格的因素

1、功能需求影响价格

企业在购买薪酬管理系统时，应该先了解自己需要薪酬管理系统与哪些模块集成，比如招聘、培训、考勤、绩效等等模块，如果是只需要其中某个或几个模块，那么薪酬管理系统的价格就只会按照对应的模块进行计算，相对于整套系统的售价来说是比较低的。

部分功能模块的购买适合于一些初创公司和小型企业，小企业对薪酬管理系统的功能需求往往只集中在某几个模块上，不需要花费太多资金去购买整套系统，等到企业发展到一定规模，再去购买整套系统。

2、系统部署方式影响价格

另外，薪酬管理系统的部署方式也会影响到软件的价格。这主要是由于薪酬管理系统分为两种部署模式，一个是本地部署，另一个是SaaS部署。

本地部署需要实地考察企业环境，进行本地服务器安装和系统部署，另外还需要进行为期一个月左右的系统使用培训;SaaS模式则是薪酬管理系统放置在云端服务器中，供所有厂商使用，只需要对各厂商开通使用账号就可以给到企业来使用，这种部署方式不需要购买服务器，也不需要进行复杂的线下培训，成本较低，但由于系统和其他企业共用，系统数据存放在云端，安全性和稳定性略低，适合于小企业使用。

3、买断制还是年付费制

薪酬管理系统通常情况下都是采用终身买断制来进行购买的，虽然价格高，但是从未来5~10年来看，还是相对比较划算的。另一种就是按年付费的方式，这种收费方式常见于SaaS模式，费用较低，如果从长远使用来看，费用要超过买断制。中小企业可以考虑使用按年付费的模式，等到企业发展壮大后，再考虑使用独立的本地部署方式，一次性买断薪酬管理系统，供以后长期使用。